ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИНАРКОТИЧЕСКОМ ОТРЯДЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ
«ГИМНАЗИЯ № 7 ИМЕНИ В.Т.КОЛОКОЛЬНИКОВА г. ГРОДНО»
1.Общие положения
1.1. Антинаркотический отряд создается на добровольных началах из числа учащихся V-X1 классов: членов ОО «БРСМ», членов волонтерских отрядов и всех желающих для активного содействия в работе педагогов и правоохранительных органов со сверстниками по пропаганде и распространению правовых знаний, организации и проведению мероприятий по недопущению распространения наркотических веществ.
1.2. Деятельность отряда основывается на соблюдении Положения.
1.3. Руководство отрядом осуществляется, назначенным приказом, руководителем антинаркотического отряда.
- Основные задачи антинаркотического отряда:
2.1. Проведение профилактических мероприятий по недопущению распространения и употребления антинаркотических веществ, психотропных веществ и их аналогов с учащимися общего среднего образования по принципу равного обучения.
2.2. Участие в индивидуально-профилактической работе с учащимися, состоящими на учете в ИДН, вовлечение их в организованную досуговую деятельность, спортивные мероприятия.
2.3. Содействие педагогам и сотрудникам правоохранительных органов в работе по пропаганде и распространению правовых знаний среди сверстников.
2.4. Активное участие в антинаркотических мероприятиях «Стоп! Спайс», «Молодежь против курительных смесей», «Скажи наркотикам – нет» в соответствии с планом работы отряда.
- Организационное строение и членство в отряде:
3.1. Руководство отрядом осуществляют командир или его заместитель, избранные на общем собрании антинаркотического отряда.
3.2. руководитель отряда заслушивает сообщения и отчеты командира отряда по мере необходимости, но не реже 1 раза в месяц.
3.3. Численность членов отряда составляет не менее 10 учащихся.
3.4. Членом антинаркотического отряда может стать учащийся, который добровольно изъявил желание работать в составе отряда, признает и готов соблюдать положение.
3.5. Прием в антинаркотический отряд производится на основе личного заявления на имя руководителя антинаркотического отряда на добровольной основе в индивидуальном порядке.
3.6. Исключение из членов отряда общего собрания отряда или по личному письменному заявлению.
- Обязанности членов отряда:
4.1. Добросовестно и ответственно относиться к выполнению обязанностей по реализации задач отряда.
4.2. Постоянно повышать свой идеологический, культурный, образовательный уровень знаний по реализуемым направлениям деятельности.
4.3. Овладеть и совершенствовать формы и методы профилактической работы; демонстрировать поведенческие навыки здорового образа жизни, неприятие вредных привычек.
4.4. Активно проводить антинаркотические акции в учреждении образования.
4.5. Знать и соблюдать задачи и принципы работы своего отряда, укреплять его авторитет.
- Меры поощрения и взыскания:
5.1. За активное участие в работе антинаркотического отряда члены отряда могут поощряться:
- объявлением благодарности руководителем учреждения образования, начальника РОВД, ОО «БРСМ»;
- иными формами стимулирования и поощрения в зависимости от резервных возможностей (бесплатное посещение театра, кинотеатров, физкультурно-оздоровительных центров, центров досуга и т.д.).
- Взаимодействие с субъектами профилактики:
6.1. Правоохранительные органы оказывают антинаркотическому отряду всемирное содействие, поддержку деятельности, стимулируют и поощряют активную профилактическую деятельность членов отряда; проводят необходимую работу по правовому обучению и воспитанию членов антинаркотических отрядов; активно участвуют в смотрах, слётах, общих собраниях.
- Организация и ликвидация антинаркотического отряда:
7.1. Решение об организации и ликвидации отряда, положение утверждаются приказом руководителя учреждения образования.
7.2. Документация по организации и работе отряда: положение, приказ о создании, заявления членов отряда, материалы профилактического характера в помощь членам отряда, иные накопительные материалы.
7.3. Не допускается принудительное зачисление учащихся в состав антинаркотического отряда, формализм и заорганизованность в работе, подавление инициативы учащихся в вопросах проведения работы в рамках определенных положением задач.
Мы в соцсетях: